職場新鮮人面試穿搭3準則

職場新鮮人面試穿搭3準則

面試穿搭的首要考量,先是要看自己從事的職務類別,面試穿搭的顏色與風格別與自己適合的差距過大,穿對面試穿搭 才能充分展現自信。

又到了離情依依的畢業季!身為新鮮人的妳,除了要準備完整清楚的履歷,最重要的是,當妳接獲面試通知,當天的服裝穿著也是不容忽視的重 點之一,畢竟這是面試官對妳的第一印象。

而面試者通常在45秒內,就會由外表來決定第一印象。

所以,面試中穿對服裝,將對妳的專業度大大加分,至於要怎麼 穿對服裝,以下有三大服裝類型給各位參考看看~

  • 一、行政、內勤,簡單色調的套裝形象

行政內勤職務不大需要外出與人接觸,不能太嚴謹古板,但又不能過於輕鬆,所以,套裝絕對是安全的選擇,顯得俐 落、幹練。

而顏色則盡量以白、黑、海藍、灰色這類基本色為主。

建議可搭配一條絲巾,才不會太過制式化,或在套裝搭配亮色系的衣物,便能給人具有活潑而具親 和力的印象

  • 二、金融、業務,乖乖牌打扮是最安全的選擇

金融業以及業務穿著趨於保守是最安全的選擇。畢竟業務給人的印象就是要有信賴感。

而金融業的文化則普遍保守, 對於服裝也有著嚴格的要求。面試時選擇深色系如黑色、深藍色這類沉穩的套裝顏色,甚至上下身同色系都是不NG的選擇。

套裝裡的襯衫可以搭配質地挺、顏色淡 雅的款式,就算不穿著西裝外套,一件素雅的上衣或是讓人感覺顏色舒服的洋裝也很適合。

  • 三、行銷、創意,天馬行空穿出自我風格

行銷以及創意產業如廣告、媒體類的職務,有個天馬行空的腦袋是最重要的錄取條件,這樣的創意也可發揮在面試的服裝上,重要的是穿出自己的個性與風格。

在展 露自己品味的同時,面試官也可以感覺到妳的自信與創意。

當然個人風格不代表就要非常前衛突兀,一切"適可而止"就沒問題了。